会社名 社会保険労務士法人まごころ
代表者名 鈴木かおり
所在地 〒509-6101 岐阜県瑞浪市土岐町900-4
電話/FAX 0572-67-2851/0572-67-2952
従業員数 4
公式サイト http://www.sr-suzuki.net/
経営理念 私たちは、「企業の継続・そこで働く人々の幸せ・明るい社会」の三方よし を基底として、お役立ちのために自己の成長を図り、ご相談者様の心に寄り添いながら、社会保険労務士業を通して地域社会に貢献します。
業種 サービス業
業務内容 社会保険労務士業

健康経営宣言

1 労働時間の適正把握に努め、疲労の蓄積や賃金不払残業を発生させません。
2 年次有給休暇の取得のしやすい環境をつくり、仕事と家庭生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を進めます
3 健康診断や診断結果に対する措置を確実に実施し、労使で健康障害の原因を排除します。
4 これまでの働き方にこだわらず、社員のワーク・ライフ・バランスを可能にする多様な働き方づくりに努めます。
5 コミュニケーションを大切にし、一人ひとりの人格を尊重し、パワーハラスメントのない職場を目指します。
6 すべての従業員を対象に、会社への貢献や働きに応じた適正な評価や待遇に努めます。
7 従業員の人材育成とキャリア形成に計画的に取り組みます。

2020年10月15日
社会保険労務士法人まごころ
代表 鈴木かおり鈴木かおり

推進体制

全社における職員の健康保持・増進の担当役員は代表社員とし、健康づくり推進員が中心となり、職員みんなで楽しんでできる施策を実行。また、経営上の重要な事項として健康診断受診率、再検査・精密検査の受診率を100%とするよう受診勧奨を徹底している。

健康課題と取組内容

健康課題 目標値 取組内容
健康診断受診率 100% 健診予約代行、受診勧奨徹底
再検査 100% 受診勧奨徹底

取組結果の報告

定量的な取り組み成果

目標値 2020年 2021年 2022年
健康診断受診率 100% 100%
再検査 100%

定量的でない取り組みの報告

・健康づくりに係る費用の支援。職員各自が欲しい健康関連商品を購入し、1年度4,000円を上限に支給した。(例:ウォーキングシューズ、アップルウォッチetc)
・毎朝、朝礼の後に全員で動画を見ながら4分間のストレッチを行っている。
・ストレッチポール、マッサージ器を備え付けている。
・(一財)岐阜県社会保険協会が主催するボウリング大会にエントリーし、プレイ代および靴代を法人が負担して職員全員で参加した。
・自社でウォーキングイベントを開催。ポイント獲得制で、1週間に100Point以上獲得した職員に景品を渡した。
・ウォーターガーデンを作った。目的は自然の景色を眺め眼精疲労を和らげる、気分転換のできる空間を職員に提供すること。テラスで昼食をとったり、休憩中にお茶を飲んだりして利用している。

取組の様子

毎朝朝礼後のストレッチ

ストレッチで健康力アップ

備え付けのストレッチポール

備え付けのマッサージ器

気分転換のできる空間

ウォーターガーデンで一息

認定

「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」に認定されました。

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