| 会社名 | 社会保険労務士法人まごころ |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木かおり |
| 所在地 | 〒509-6101 岐阜県瑞浪市土岐町900-4 |
| 電話／FAX | 0572-67-2851／0572-67-2952 |
| 従業員数 | 4 |
| 公式サイト | http://www.sr-suzuki.net/ |
| 経営理念 | 私たちは、「企業の継続・そこで働く人々の幸せ・明るい社会」の三方よし を基底として、お役立ちのために自己の成長を図り、ご相談者様の心に寄り添いながら、社会保険労務士業を通して地域社会に貢献します。 |
| 業種 | サービス業 |
| 業務内容 | 社会保険労務士業 |
健康経営宣言
１ 労働時間の適正把握に努め、疲労の蓄積や賃金不払残業を発生させません。
２ 年次有給休暇の取得のしやすい環境をつくり、仕事と家庭生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を進めます
３ 健康診断や診断結果に対する措置を確実に実施し、労使で健康障害の原因を排除します。
４ これまでの働き方にこだわらず、社員のワーク・ライフ・バランスを可能にする多様な働き方づくりに努めます。
５ コミュニケーションを大切にし、一人ひとりの人格を尊重し、パワーハラスメントのない職場を目指します。
６ すべての従業員を対象に、会社への貢献や働きに応じた適正な評価や待遇に努めます。
７ 従業員の人材育成とキャリア形成に計画的に取り組みます。
2020年10月15日
社会保険労務士法人まごころ
代表 鈴木かおり
推進体制
全社における職員の健康保持・増進の担当役員は代表社員とし、健康づくり推進員が中心となり、職員みんなで楽しんでできる施策を実行。また、経営上の重要な事項として健康診断受診率、再検査・精密検査の受診率を100％とするよう受診勧奨を徹底している。
健康課題と取組内容
| 健康課題 | 目標値 | 取組内容 | |||||||||
| 健康診断受診率 | 100% | 健診予約代行、受診勧奨徹底 | |||||||||
| 再検査 | 100% | 受診勧奨徹底 | |||||||||
取組結果の報告
定量的な取り組み成果
| 目標値 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |||||
| 健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% | |||||
| 再検査 | 100% | 100% | ||||||
定量的でない取り組みの報告
・健康づくりに係る費用の支援。職員各自が欲しい健康関連商品を購入し、１年度4,000円を上限に支給した。（例：ウォーキングシューズ、アップルウォッチetc）
・毎朝、朝礼の後に全員で動画を見ながら４分間のストレッチを行っている。
・ストレッチポール、マッサージ器を備え付けている。
・（一財）岐阜県社会保険協会が主催するボウリング大会にエントリーし、プレイ代および靴代を法人が負担して職員全員で参加した。
・自社でウォーキングイベントを開催。ポイント獲得制で、１週間に100Point以上獲得した職員に景品を渡した。
・ウォーターガーデンを作った。目的は自然の景色を眺め眼精疲労を和らげる、気分転換のできる空間を職員に提供すること。テラスで昼食をとったり、休憩中にお茶を飲んだりして利用している。
・インフルエンザワクチン接種に対し、3,000円補助を支給した。
・女性特有のガン検診に対し、全額補助を行った。
・腹八分目運動 カムカム30を実践し、よく噛んでゆっくり食事をとることで、健康づくりを意識した。
取組の様子
 毎朝朝礼後のストレッチ |
 ストレッチで健康力アップ |
 備え付けのストレッチポール |
 備え付けのマッサージ器 |
 気分転換のできる空間 |
 ウォーターガーデンで一息 |
認定
「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。
