2020/10/26
社内木鶏会（しゃないもっけいかい）
致知出版社が出版する
人間学を学ぶ雑誌『月刊致知(げっかんちち)』
その月の木鶏会担当者が、
いつの時の月刊致知でも良いので、
自分が気になるコラムや記事、
読んでみたいと思ったフレーズなどをチョイスして
従業員で皆で学ぶ機会をつくっている。
流れは至ってシンプルだが、
とても意味深く、人をコツコツと成長させる糧になる。
初めは従業員の反発もあったが、
同僚の成長ぶりや、
お互いの承認が見られ、
段々と真剣に取り組むものが増えていった。
皆で輪読し、それぞれの感じたところに線を引き
グループに分かれて、
自分が感じたことをグループにシェアします。
人の感じ方はそれぞれで、
どれも正解であり不正解がない。
今の自分に合った言葉に出逢い、
その言葉から自分の人生の振り返りができ、
そのことが今後の自分の糧になっていきます。
また、同僚の考え方に触れることで
同僚の人となりがわかるばかりか。
自分に持っていない感性に触れ触発が生まれます。
健康経営のことなら
当社にお任せください。
些細な相談や質問もお気軽に
全国対応実績あり。
「健康経営」とは、
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に実践することです。
企業理念に基づき、
従業員等への健康投資を行うことは、
従業員の活力向上や生産性の向上等の
組織の活性化をもたらし、
結果的に業績向上や
株価向上につながると期待されます。
健康経営は、
日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた
「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。
– 経済産業省HPより –
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
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