2023/01/24
毎月１回開催している
社内勉強会は
月刊誌『致知(ちち)』(致知出版社)を
活用させていただいてます。
毎月スタッフで順番に担当者を決め
担当者が気になる記事を社内で共有。
その記事を題材に輪読。
その記事を読んで自分で感じたこと、
気になったこと、気づいたことを皆でシェアします。
皆がシェア一巡したら、
同僚の発言を聞いて、また
自分が感じたことや
気づいたことなどをシェアをします。
ただ単純な本読みとシェア会ですが、
どんどんスタッフの成長が垣間見れます。
普通に生活していると
触れることのない文面や観点が
毎回感じ取ることから、
発言する内容がどんどん進化します。
スタッフが当社を卒業しても
この『人間力』が高ければ、
そんな場面でも乗り越えていける。
いろんな人に愛される人になれる。
そんな大人の背中を見て、
子ども達が憧れ、
大人になることを楽しみにしている。
そんな世の中を創り出したいという思いで
当社の社長が場のセッティングしてくれています。
当院（当社）では、
会社企業も、家庭も『健康経営』を推奨しています。
関わる人皆が、
健康意識を高めて、
『大切なことを次の世代に伝えていく』
このことを大切にしております。
【SaMメディック公式LINE】
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健康経営のことなら
当社にお任せください。
些細な相談や質問もお気軽に
- 導入サポート
- 健康経営推進サポート
- 基調講演
- ミニ健康セミナー
- 健康経営研修
- ブライト500取得サポート
- 従業員の相談窓口設置
などなど
どれも好評いただいております。
「健康経営」とは、
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に実践することです。
企業理念に基づき、
従業員等への健康投資を行うことは、
従業員の活力向上や生産性の向上等の
組織の活性化をもたらし、
結果的に業績向上や
株価向上につながると期待されます。
健康経営は、
日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた
「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。
– 経済産業省HPより –
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
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健康経営の普及推進のための連携を推進しております。
